Descrizione
La ricerca della propria autenticità è un percorso evolutivo, difficile e affascinante allo stesso tempo. Ci porta a pensare, a vivere ed a esprimerci liberamente e coerentemente con noi stessi, ma quanto più ci avviciniamo a fasi cruciali e di transizione della nostra vita, tanto più ci interroghiamo sulla nostra identità e sul significato della vita e andiamo in crisi.
Stiamo facendo ciò che veramente ci piace, oppure ci siamo lasciati condizionare? Chi sono io e che cosa voglio portare nel mondo? Oppure siamo alla ricerca di un nuovo percorso professionale, o stiamo pianificando di trasferirci in un paese con una cultura diversa, o vorremmo sviluppare delle competenze di leadership, oppure viviamo dei cambiamenti importanti di vita che determinano delle transizioni interiori che ci fanno sentire smarriti e confusi.
Un percorso di coaching ti può aiutare a dipanare la matassa e accompagnarti attraverso questa fasi complicate ma ricche di senso e di scoperta di sè.
A seconda del tipo di transizione che stai vivendo ti proponiamo diverse tipologie di coaching:
- Transizione cross-culturale: Cross-Cultural Coaching
- Transizione di vita: Life Coaching
- Transizione professionale: Career Coaching
- Sviluppo Competenze: Executive Coaching
Che cos'è il coaching?
Il coaching è un percorso di crescita personale o professionale in cui una persona (il coach) ti aiuta a raggiungere i tuoi obiettivi, attraverso delle sessioni individuali di dialogo.
Non è terapia, non è consulenza, non è insegnamento: è un accompagnamento. Il coach non ti dice cosa fare, ma ti aiuta a trovare dentro di te le risposte, a fare chiarezza e a mettere in azione ciò che davvero vuoi ottenere. Immagina di avere un faro accanto a te mentre navighi: il faro non guida la barca, ma ti aiuta a vedere meglio dove stai andando.
Programma
Il percorso consiste in una serie di incontri individuali con il coach che seguirà in linea di massima questi macro blocchi di contenuto, adattando strumenti e percorso al tuo bisogno specifico.
- DESCRIVI&RIFLETTI: Chi sono io e che cosa faccio (Espressione creativa di me stesso, Il me giovane e gli interessi di fondo, I miei ruoli e che cosa mi entusiasma, il contesto in cui vivo, 3D sculpting dell'AS IS); Dove sono e dove voglio essere (Wheel of life, carte archetipe, l'autentico me, il questionario autobiografico, lifeline, la mia personalità, carte Dixit, 3D sculpting del TO BE , Il mio proposito, il mio Yoda, L'epitaffio, I miei valori, in copertina ci sei tu, l'eredità condizionata, il valore del lavoro per me, i miei obiettivi di coaching, il totem visivo)
- RIVEDI & AGISCI: Preparati a reinventare te stesso (Sviluppo Competenze, Essere in transizione, Piano di azione etc). In questa fase del percorso si elaboreranno piani specifici per il tipo di transizione in corso (sviluppo competenze cross-culturali, ricerca di un nuovo lavoro, sviluppo competenze di leadership etc.). Test&Learn (Le sessioni di coaching, in questa fase, partiranno da situazioni concrete vissute dal coachee, queste verranno analizzate e rielaborate per trarne degli insegnamenti e delle azioni di miglioramento, che verranno poi messe in campo in una logica test&learn e ridiscusse nella sessione successiva)
Modalità e Durata : Minimo 5 sessioni individuali da 1h30 - online - estendibili
Info: Scrivi a info@throughart.net
